Hoeveel BHV’ers heb je eigenlijk nodig?

BHV-Weesp

· Organisatie · 3 lezen

Een veelgestelde vraag: hoeveel bedrijfshulpverleners moet ik eigenlijk opleiden? De wet geeft geen hard getal, en dat zorgt vaak voor verwarring. In dit artikel geven we je een praktische handleiding om het juiste aantal te bepalen.

Geen vast getal, wel een methode

De Arbowet schrijft voor dat je voldoende BHV’ers hebt, maar laat het aantal afhangen van je eigen risico-inventarisatie. Logisch, want een klein kantoor heeft andere risico’s dan een fabriek of een zorginstelling. Je bepaalt het aantal aan de hand van de aard van het werk, het aantal aanwezigen en de indeling van het gebouw.

Een praktische vuistregel

Veel organisaties houden minimaal één opgeleide BHV’er per circa 50 aanwezigen aan. Belangrijk is dat er op élk moment dat er mensen aanwezig zijn voldoende BHV’ers zijn — dus reken vakantie, ziekte, deeltijd en ploegendiensten mee. In de praktijk leid je daarom meer mensen op dan het minimum, zodat je nooit zonder zit.

• Tel het maximale aantal gelijktijdig aanwezigen
• Houd rekening met meerdere verdiepingen of locaties
• Plan voor afwezigheid: leid een ruime marge op
• Leg je afweging vast in de RI&E

Verhoogd risico? Meer BHV’ers

Werk je met machines, gevaarlijke stoffen, of met mensen die niet zelfstandig kunnen vluchten? Dan liggen de risico’s hoger en zijn er meer en beter getrainde BHV’ers nodig. Een training op maat sluit dan beter aan dan een standaardcursus.

“Liever één BHV’er te veel dan op het verkeerde moment één te weinig.”

Samen het juiste aantal bepalen

BHV-Weesp denkt graag met je mee over het aantal BHV’ers dat in jouw situatie verstandig is. We zijn gevestigd in Weesp en actief in de hele regio. Neem contact op voor een vrijblijvend advies.

Hulp bij het bepalen van je BHV-organisatie? Neem contact op met BHV-Weesp — we denken graag met je mee en werken in Weesp en omgeving.